Eu separei cinco livros para você aprofundar os conhecimentos, aprender a estruturar e implementar o Compliance, em especial o Compliance Trabalhista.
Livro 01: Compliance para Pequenas e Médias Empresas

O livro aborda um tema crucial para o ambiente empresarial moderno: a conformidade legal e ética nas operações das empresas de porte menor e médio. Os principais tópicos do livro são: (i) Definição de Compliance; (ii) Importância do Compliance para PMEs; (iii) Riscos e Consequências da Não Conformidade; (iv) Implementação de Programas de Compliance; (v) Áreas de Compliance e (vi) Tecnologia e Ferramentas de Compliance. O livro é um guia prático para implementação de ferramentas eficazes nas Empresas pequenas e médias.
Livro 02: Guia Prático de Compliance

Uma obra que oferece uma visão abrangente e acessível sobre compliance. O livro traz uma abordagem teórica e prática para a Implementação de Sistema de Compliance, para conformidade, regulamentos e padrões. Os principais tópicos são: (i) Importância do Compliance; (ii) Estrutura de Compliance; (iii) Áreas de Compliance; (iv) Gestão de Riscos; (v) Cultura de Compliance; (vi) Monitoramento e Auditoria; (vii) Legislação e Normativas.



Os livros detalhados acima são práticos e estratégicos para você iniciar os estudos e a implementação de Programas de Compliance. Para se aprofundar cada vez mais, existem três livros para consultar diariamente enquanto atua com Compliance e os Pilares estratégicos, são eles: Manual do Compliance Trabalhista, Compliance, Controles Internos e Riscos e o livro Manual do Compliance.
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