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4 Livros sobre Treinamento Corporativo


Separamos quatro livros para você aprofundar os conhecimentos e melhorar os seus Treinamento Corporativos.

 


Livro 01: Gestão do Treinamento de Pessoas

 

Um livro prático e estratégico. Nesse livro você encontrará estratégias para os treinamentos e a maneira eficaz de gerenciar os treinamentos e melhorar a Gestão de Pessoas de uma Empresa. O livro apresenta modalidades de treinamentos, procedimentos e o engajamento do Time Organizacional.


 

Livro 02: Treinamento e Desenvolvimento com foco em Educação Corporativa

 

O livro aprofunda estratégias e práticas de aprendizagem dentro das Empresas, com foco na educação corporativa.  No livro você encontrará diversos exemplos de atividades e dinâmicas práticas para apresentar nos Treinamentos Corporativos, para impulsionar o desenvolvimento e alcançar resultados significativos no ambiente de trabalho.

 

Livro 03: Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho

 

O livro destaca a importância de processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação como ferramentas de crescimento e melhoria do ambiente laboral. Traz, ainda, insights sobre como planejar, implementar e avaliar programas de treinamentos eficazes para melhorar o desempenho da Empresa e, consequentemente, do seu time.


 


Livro 04: 6Ds – As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio

 

O livro traz as seis disciplinas que representam um processo eficiente e único de aprendizagem desde o início do desenvolvimento até a implementação efetiva. A disciplinas são: determinar, desenhar, direcionar, definir, dar apoio e documentar. Cada disciplina tem a sua importância e se complementam para criar uma estratégia de aprendizagem eficaz e alinhada aos objetivos empresariais. Com o modelo 6Ds, as Empresas podem maximizar o impacto de seus treinamentos corporativos com resultados mensuráveis e significativos.

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